习惯性违章漫画图解pptx免费下载-米乐app官方

生产现场工作量大，有的时候，我们自认为已经做到了面面俱到，已经“绝对安全”，为了能高效开展工作，减少一些“不必要”的措施，恰好被安全监督人员看到，心里瞬间凉凉，难免感慨：我太难了。其实，不是安全监督人员和你过不去，也不是厂里在搞事情，是因为一个疏忽真的可能酿成大祸。到那时候，可就真的凉凉了。今天，我们为大家科普作业性违章，有请本期主讲，老渡作业性违章常见于各种作业操作中 是一种极其不安全的工作行为能源化工大数据平台-能化人必备 行业首创，不办会员也可扫码下载。 ※100万 标准规范，国标/行标/asme/astm/国际标准全都有。 ※10万 hse资料，全网最全，安全标准化/隐患排查/双控/法律法规。 ※10万 化工论文/电力论文/安全论文/环保论文。 ※10万 行业分析报告/图集/规范。 ※10万 行业书籍/教材。更多资料，登录www.cnmhg.com vip会员尊贵权限 # 100万 标准规范随意下。 # 10万 hse资料随意下 # 10万 化工论文/电力论文/安全论文/环保论文随意下。 # 10万 行业分析报告/图集/规范随意下。 # 10万 行业书籍/教材随意下。 #更有vip会员合集专享。关注公众号，随时掌握行业动态加小编微信，进群天天享免费资料。01产生原因侥幸心理。侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。惰性心理。也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。逞能心理。争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。​逐“利”心理。为了能早点下班，盲目加快操作进度。 逆反心理。分为显性对抗和隐性对抗两种。显性对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。从众心理。是指个人在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。自负心理。盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。我行我素。好奇心理。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。 作业性违章“十宗罪” no.1 使用电动工具时无防护措施  no.2 未按规程要求正确使用安全工器具，导致触电  no.3 起吊作业时，起吊物下通行或站立 no.4 动火作业时，易燃易爆物品未按要求放置  no.5 有限空间作业时，未按规程规范执行  no.6 高空或高临边作业时，不系安全带  no.7 监护人同时担任其他工作，导致监护缺失  no.8 用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品  no.9 高处作业时，将工具及材料随意上下抛掷  no.10 雷雨天气巡视室外高压设备时不穿绝缘靴 no.1 安全防护用品篇 男小渡：师父，安全防护用品有哪些？ 老渡：从头到脚，有头部防护、跌落防护、眼睛防护、手部防护、全身防护、听力防护、呼吸防护、足部防护等。男小渡：怎么有点像“王者农药”里的“神装”？ 老渡：爱徒果然聪颖，这是安全生产的“神装”！说破嗓子，不如举个“栗子”：比如老渡：总结一下，未按规定使用安全防护用品的，不满足规程、规定、标准、反事故措施等要求，不能可靠保证人身安全的不安全状态的都叫装置性违章，这下懂了吧。 no.2  设施篇男小渡：师父，什么是设施啊？ 老渡：在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。老渡：白天，旌旗招展，黄昏，锣鼓喧天，晚上看不见的时候，来个火把，每个时候都有明显的标示，这就是古人说的：“昼则多旌，夜则多火，暝冥多鼓，此善为设施者也”。老渡：设施有预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施等，以上就是设施不到位的典型案例！ no.3  生产设备篇老渡：有很多时候，设备方面的装置性违章就在我们的日常工作中，一定要小心小心再小心！ 男小渡：的确，有时候我们觉得安全，还真不一定安全！ 老渡：这里我传授一个经验：搞安全生产千万不要“我觉得”，一定要“规程规定”！no.4  环境篇老渡：严禁工作现场孔洞、沟道无硬质围栏防护。老渡：严禁作业时，旁边有落石风险。老渡：氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持至少10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持8米以上。老渡：严禁高空作业无安全绳、安全网。老渡：高压开关室等特危区域必须保持门锁良好、通道畅通。总结一下，关于环境方面装置性违章的“心法”有“六有六必”，徒儿们务必牢记：即有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁。no.5  作业使用工器具篇​老渡：这部分我就不多说了！工器具就是士兵的枪，擦枪走火，人命关天！